台山市社保局(社保卡在什么银行领取)
专栏
2023-10-26 20:36
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目录台山市社保局,社保卡在什么银行领取?
社保卡的办理银行:因为不同城市的社保局合作的银行并不相同,所以,需要具体询问所在城市的社保局。大体一般的银行有:建行、工行、交行、农行等银行。
人力资源社会保障部和中国人民银行开展战略性合作,推动社会保障卡加载金融功能。加载金融功能后的社会保障卡,作为持卡人享有人力资源和社会保障服务权益的电子凭证,具有身份凭证、信息记录、自助查询、业务办理等社会保障卡基本功能的同时,可作为银行卡使用,具有现金存取、转账、消费等金融服务,能够实现人力资源和社会保障业务与金融支付业务的协同办理。加载金融功能的形式,正在由隐蔽磁条加芯片方式向单一芯片卡过渡,最终所有地区新发卡均采用单一芯片卡。
可以办理2022年的居民医保吗?
有居住证可以办理医疗保险,个人办理,单位办理两种方法,这个是国家提倡的,当然各个地方的规定不同,你不知道是那里的,但从全国总的来说,办理居民医保是扳上钉钉的事!如果遇到好的企业,好的老板,说不定连社保一起给你解决了,个人要拿上居住证去当地医保局办理!
江门社会保障包括哪些?
江门社会保障如下:
一、新增生育津贴待遇
江门市生育保险待遇在生育医疗费用的基础上新增生育津贴,所有符合条件的女职工,在产假或计划生育手术休假期内,均可享受生育津贴待遇。生育津贴的计算公式:用人单位上年度职工月平均工资÷30×假期天数,同时施行两种节育手术的,还可合并计算假期。
生育津贴由社保经办机构委托金融机构直接发放给职工本人社会保障卡金融账户,并向职工出具生育津贴支付凭证。
此外,职工生育保险企业缴费比例由0.45%调整为0.8%,缴费工资上下限保持不变,职工个人不缴纳生育保险费。
二、失业保险金1080元/月
从2015年5月1日起,江门市失业保险金发放标准由原来的904元/月调整为1080元/月。失业人员办理失业保险金核定申请、失业登记、求职登记、资格验证等失业保险待遇相关业务的,可在公共就业服务机构“一站式”办理,无需再到社保经办机构办理。
三、3城乡居保养老金100元/人/月
全市城乡居保(居民社会养老保险)基础养老金标准仍按去年的每人每月95元(新会区按每人每月115元)标准执行。今年7月1日起,该标准将调升至每人每月100元(新会区调至每人每月120元)。
明年1月1日起,东部“三区一市”(即蓬江、江海、新会、鹤山)的城乡居保基础养老金标准还有望调整为每人每月125元,西部“三市”(台山、开平、恩平)的城乡居民待遇则将按中央和省的统一部署进行调整。
四、工伤需到定点医院治疗
从今年起,江门市的工伤保险参保人员发生工伤事故后,到市人社局公布的111家定点医疗机构就医治疗,才可以享受工伤保险待遇。在已实行实时结算的工伤定点医疗机构住院、并已认定为工伤的参保职工出院时,用人单位或工伤职工只需支付基金报销以外的自费项目即可办理出院(第三人造成伤害的除外)。
五、外来工新生儿可参医保
城乡居民基本医疗保险参保人在基层卫生服务定点医疗机构和一级、二级、三级定点医疗机构住院就医的,基金支付比例分别为80%、70%、50%;普通门诊统筹基金累计每人每年支付最高限额由2014年的120元提高至150元,基金支付比例由2014年的50%提高到55%。
新生儿符合参保的范围扩大至在江门就业的异地务工人员子女。只要新生儿的父母任何一方在江门就业且参加了社保,新生儿即可由父母代办参加城乡居民基本医疗保险。
六、职工养老保险缴纳下限2408元
企业职工基本养老保险和职工基本医疗保险的缴费工资下限分别由2139元、2100元调整为2408元,缴费比例不变。若原缴费工资水平高于2408元的,企业和职工不受此次政策调整的影响。
数说:
1.生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×假期天数(同时施行两种节育手术,可合并计算假期)
2.失业保险金发放标准由原来的904元/月调整为1080元/月。
3.工伤保险参保人员发生工伤事故后,到江门市人社局公布的111家定点医疗机构就医治疗,才可以享受工伤保险待遇。
4.新生儿的父母任何一方在江门就业且参加了社保,新生儿即可由父母代办参加城乡居民基本医疗保险。
城乡居民医保普通门诊统筹基金累计每人每年支付最高限额由2014年的120元提高至150元,基金支付比例由2014年的50%提高到55%。
5.企业职工基本养老保险和职工基本医疗保险的缴费工资下限调整为2408元,缴费比例不变。
6.东部“三区一市”(蓬江、江海、新会、鹤山)的城乡居保基础养老金标准有望调整为每人每月125元,西部“三市”(台山、开平、恩平)的城乡居民待遇将按中央和省的统一部署进行调整。
人力资源产业园设立标准?
(一)公平、公正、公开原则。
(二)统筹规划、科学合理原则。
(三)政府引导、产业集聚原则。
(四)人力资源丰富、产业集聚度高、交通方便、生活便利区域优先原则。
第四条 江门市人力资源和社会保障局(以下简称江门市人社局)负责市级人力资源服务产业园的认定工作。
第五条 申报市级人力资源服务产业园应具备下列条件:
(一)规划论证充分。按照当地区域经济发展布局和经济社会发展需要,对人力资源服务产业园的产业定位、功能布局、服务体系、运营模式、发展规划等进行充分论证,形成科学合理的论证报告。
(二)服务经济发展。园区与当地经济社会发展结构和产业布局的匹配度高,较好满足服务当地企业需求,对地方经济发展贡献度高。入驻园区人力资源服务机构业务范围符合当地产业对人力资源配置的需求以及地方经济发展特点。
(三)规模优势明显。园区建筑面积不低于2000平方米,布局科学、功能合理、设施完备,能够满足入驻机构的需求。园区年营业收入不低于2亿元(其中台山、开平、恩平市不低于1亿元)。
(四)产业集聚度高。入驻园区人力资源服务机构不低于15家(其中台山、开平、恩平市不低于10家),入驻企业办公面积占园区总面积60%以上。园区内人力资源服务机构类型丰富,层次多样,形成较为完整的市场化人力资源服务产业链。
(五)运营管理科学。有专门的产业园管委会或专业化的公司负责运营管理。建有科学规范的管理机制和运营机制,拥有专职管理服务团队,能有效开展园区的建设、管理、运营、服务等各项工作。园区能为人力资源服务机构提供政策咨询、各类扶持资金申请、企业登记注册、商务、融资、信息、咨询、市场、培训、技术开发与合作交流等方面专业服务。园区搭建用人单位和各类人才的线上线下服务平台,通过网络配置人力资源比例达到80%以上。
(六)政策体系完备。园区具备就业创业、社会保障、人事人才等公共服务功能。产业园所在市(区)政府有促进人力资源服务业发展和产业园建设的政策措施,有针对入驻企业的房租补贴、引才奖励、购买服务等办法。
(七)社会效益显著。园区广泛组织开展各类人力资源服务公益活动,在促进就业创业、引进人才、服务经济产业发展以及助力脱贫攻坚、实施乡村振兴战略等方面发挥重要作用。
2021广东新农合跨市异地报销比例?
一、农村合作医疗跨市报销比例
1、市级定点医院就医,起付线为500元,那么报销比例为65%,详细内容如下:
乡镇卫生院就医,起付线为100元,报销比例为90%;
县级定点医院就医,起付线为200元,报销比例为82%;
省级定点医院就医,起付线为700元,报销比例为55%;
省外非定点医院就医,起付线为1000元,报销比例为45%。异地就医时急诊、门诊和住院产生的费用,若在当地新农合的报销范围内,都可以申请报销,报销人只需要携带相关材料前往社保局申请即可
2、异地就医的,住院才能报销,门诊的不能报。
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台山市社保局,社保卡在什么银行领取?
社保卡的办理银行:因为不同城市的社保局合作的银行并不相同,所以,需要具体询问所在城市的社保局。大体一般的银行有:建行、工行、交行、农行等银行。
人力资源社会保障部和中国人民银行开展战略性合作,推动社会保障卡加载金融功能。加载金融功能后的社会保障卡,作为持卡人享有人力资源和社会保障服务权益的电子凭证,具有身份凭证、信息记录、自助查询、业务办理等社会保障卡基本功能的同时,可作为银行卡使用,具有现金存取、转账、消费等金融服务,能够实现人力资源和社会保障业务与金融支付业务的协同办理。加载金融功能的形式,正在由隐蔽磁条加芯片方式向单一芯片卡过渡,最终所有地区新发卡均采用单一芯片卡。
可以办理2022年的居民医保吗?
有居住证可以办理医疗保险,个人办理,单位办理两种方法,这个是国家提倡的,当然各个地方的规定不同,你不知道是那里的,但从全国总的来说,办理居民医保是扳上钉钉的事!如果遇到好的企业,好的老板,说不定连社保一起给你解决了,个人要拿上居住证去当地医保局办理!
江门社会保障包括哪些?
江门社会保障如下:
一、新增生育津贴待遇
江门市生育保险待遇在生育医疗费用的基础上新增生育津贴,所有符合条件的女职工,在产假或计划生育手术休假期内,均可享受生育津贴待遇。生育津贴的计算公式:用人单位上年度职工月平均工资÷30×假期天数,同时施行两种节育手术的,还可合并计算假期。
生育津贴由社保经办机构委托金融机构直接发放给职工本人社会保障卡金融账户,并向职工出具生育津贴支付凭证。
此外,职工生育保险企业缴费比例由0.45%调整为0.8%,缴费工资上下限保持不变,职工个人不缴纳生育保险费。
二、失业保险金1080元/月
从2015年5月1日起,江门市失业保险金发放标准由原来的904元/月调整为1080元/月。失业人员办理失业保险金核定申请、失业登记、求职登记、资格验证等失业保险待遇相关业务的,可在公共就业服务机构“一站式”办理,无需再到社保经办机构办理。
三、3城乡居保养老金100元/人/月
全市城乡居保(居民社会养老保险)基础养老金标准仍按去年的每人每月95元(新会区按每人每月115元)标准执行。今年7月1日起,该标准将调升至每人每月100元(新会区调至每人每月120元)。
明年1月1日起,东部“三区一市”(即蓬江、江海、新会、鹤山)的城乡居保基础养老金标准还有望调整为每人每月125元,西部“三市”(台山、开平、恩平)的城乡居民待遇则将按中央和省的统一部署进行调整。
四、工伤需到定点医院治疗
从今年起,江门市的工伤保险参保人员发生工伤事故后,到市人社局公布的111家定点医疗机构就医治疗,才可以享受工伤保险待遇。在已实行实时结算的工伤定点医疗机构住院、并已认定为工伤的参保职工出院时,用人单位或工伤职工只需支付基金报销以外的自费项目即可办理出院(第三人造成伤害的除外)。
五、外来工新生儿可参医保
城乡居民基本医疗保险参保人在基层卫生服务定点医疗机构和一级、二级、三级定点医疗机构住院就医的,基金支付比例分别为80%、70%、50%;普通门诊统筹基金累计每人每年支付最高限额由2014年的120元提高至150元,基金支付比例由2014年的50%提高到55%。
新生儿符合参保的范围扩大至在江门就业的异地务工人员子女。只要新生儿的父母任何一方在江门就业且参加了社保,新生儿即可由父母代办参加城乡居民基本医疗保险。
六、职工养老保险缴纳下限2408元
企业职工基本养老保险和职工基本医疗保险的缴费工资下限分别由2139元、2100元调整为2408元,缴费比例不变。若原缴费工资水平高于2408元的,企业和职工不受此次政策调整的影响。
数说:
1.生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×假期天数(同时施行两种节育手术,可合并计算假期)
2.失业保险金发放标准由原来的904元/月调整为1080元/月。
3.工伤保险参保人员发生工伤事故后,到江门市人社局公布的111家定点医疗机构就医治疗,才可以享受工伤保险待遇。
4.新生儿的父母任何一方在江门就业且参加了社保,新生儿即可由父母代办参加城乡居民基本医疗保险。
城乡居民医保普通门诊统筹基金累计每人每年支付最高限额由2014年的120元提高至150元,基金支付比例由2014年的50%提高到55%。
5.企业职工基本养老保险和职工基本医疗保险的缴费工资下限调整为2408元,缴费比例不变。
6.东部“三区一市”(蓬江、江海、新会、鹤山)的城乡居保基础养老金标准有望调整为每人每月125元,西部“三市”(台山、开平、恩平)的城乡居民待遇将按中央和省的统一部署进行调整。
人力资源产业园设立标准?
(一)公平、公正、公开原则。
(二)统筹规划、科学合理原则。
(三)政府引导、产业集聚原则。
(四)人力资源丰富、产业集聚度高、交通方便、生活便利区域优先原则。
第四条 江门市人力资源和社会保障局(以下简称江门市人社局)负责市级人力资源服务产业园的认定工作。
第五条 申报市级人力资源服务产业园应具备下列条件:
(一)规划论证充分。按照当地区域经济发展布局和经济社会发展需要,对人力资源服务产业园的产业定位、功能布局、服务体系、运营模式、发展规划等进行充分论证,形成科学合理的论证报告。
(二)服务经济发展。园区与当地经济社会发展结构和产业布局的匹配度高,较好满足服务当地企业需求,对地方经济发展贡献度高。入驻园区人力资源服务机构业务范围符合当地产业对人力资源配置的需求以及地方经济发展特点。
(三)规模优势明显。园区建筑面积不低于2000平方米,布局科学、功能合理、设施完备,能够满足入驻机构的需求。园区年营业收入不低于2亿元(其中台山、开平、恩平市不低于1亿元)。
(四)产业集聚度高。入驻园区人力资源服务机构不低于15家(其中台山、开平、恩平市不低于10家),入驻企业办公面积占园区总面积60%以上。园区内人力资源服务机构类型丰富,层次多样,形成较为完整的市场化人力资源服务产业链。
(五)运营管理科学。有专门的产业园管委会或专业化的公司负责运营管理。建有科学规范的管理机制和运营机制,拥有专职管理服务团队,能有效开展园区的建设、管理、运营、服务等各项工作。园区能为人力资源服务机构提供政策咨询、各类扶持资金申请、企业登记注册、商务、融资、信息、咨询、市场、培训、技术开发与合作交流等方面专业服务。园区搭建用人单位和各类人才的线上线下服务平台,通过网络配置人力资源比例达到80%以上。
(六)政策体系完备。园区具备就业创业、社会保障、人事人才等公共服务功能。产业园所在市(区)政府有促进人力资源服务业发展和产业园建设的政策措施,有针对入驻企业的房租补贴、引才奖励、购买服务等办法。
(七)社会效益显著。园区广泛组织开展各类人力资源服务公益活动,在促进就业创业、引进人才、服务经济产业发展以及助力脱贫攻坚、实施乡村振兴战略等方面发挥重要作用。
2021广东新农合跨市异地报销比例?
一、农村合作医疗跨市报销比例
1、市级定点医院就医,起付线为500元,那么报销比例为65%,详细内容如下:
乡镇卫生院就医,起付线为100元,报销比例为90%;
县级定点医院就医,起付线为200元,报销比例为82%;
省级定点医院就医,起付线为700元,报销比例为55%;
省外非定点医院就医,起付线为1000元,报销比例为45%。异地就医时急诊、门诊和住院产生的费用,若在当地新农合的报销范围内,都可以申请报销,报销人只需要携带相关材料前往社保局申请即可
2、异地就医的,住院才能报销,门诊的不能报。
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